机构评8月非农：新增就业岗位3倍于预期，推高加息预期

汇通财经APP讯——周五（9月4日）美国劳工统计局公布数据显示，8月美国非农就业人数增加16.2万人，明显高于过去12个月平均每月增加3.1万人的水平。失业率维持4.1%不变，劳动力市场动能强于此前市场判断。

6月份非农新增就业人数从2万人上修至3.1万人；7月份非农新增就业人数从减少2.3万人上修至增加2.1万人。经过这些修正后，6月和7月新增就业人数合计较修正前增加5.5万人。



这份报告显示，美国劳动力市场正在经受住伊朗战争带来的不确定性以及通胀压力。美联储官员可能会将这份报告视为支持加息理由的证据，不过，下周公布的美国CPI数据将成为美联储本月晚些时候作出利率决定的关键。

美国非农就业数据公布后，美国国债收益率上升；10年期国债收益率上涨3.02个基点，报4.792%。彭博美元即期指数一度上涨0.3%。数据公布后，美元兑日元迅速扩大涨幅，一度上涨0.6%至156.75，随后涨幅有所收窄，报156.27。

美国就业岗位增幅强于市场预期，受美联储或将被迫于年内加息的市场猜测影响，股市与债市双双走低。纽约早盘股市下跌，标普500指数本周涨幅面临收窄。美债收益率短暂冲高至多年高位后继续上行，美元走强。油价小幅回落，但仍有望录得周度上涨。

据CME“美联储观察”：美联储到9月维持利率不变的概率为49.4%，累计加息25个基点的概率降至50.6%。LSEG数据显示，市场目前定价美联储加息的概率为61%，而在数据公布前，市场对加息或维持利率不变的预期概率各为50%。

机构观点

金融博客零对冲：非农数据后美联储加息概率飙升至67%，回到杰克逊霍尔会议后的高点。出乎意料的强劲非农数据不出所料地推高了9月加息的预期，并重创了风险资产。不过，本月美联储是否加息的真正决定因素将是下周公布的CPI数据。

“美联储传声筒”Nick Timiraos指出，在9月15日至16日的议息会议前，美联储官员已经明确表示，通胀数据将是决定是否加息的最重要因素，此前美联储今年一直维持利率不变。即便强劲的8月就业报告不会改变这一判断框架，但它确实扫清了加息的一个障碍。如果8月就业数据在7月负增长的基础上继续疲软，那么反对收紧货币政策的理由或许更有说服力：在劳动力市场毫无增长迹象的情况下，为什么要加息？然而，在周五公布的就业报告扭转了7月就业负增长的局面，并将六个月平均招聘增长率推至两年多来的最高水平之后，这种反对理由已不复存在。

安联首席顾问埃尔埃利安表示，最新的美国就业报告显示，劳动力市场的需求和供应两方面都远超预期。具体来看：职位创造方面，非农就业人数从上修的2.1万人激增至16.2万人，约为市场共识预期的三倍。劳动力供应方面，劳动力参与率从61.4%上升至61.6%，超出预期，创下近一年来的最高水平。其他关键指标方面，失业率保持在4.1%不变，平均时薪环比上涨0.3%，符合预期。综合来看，这些指标表明美国劳动力市场依然强劲，需求保持坚挺，供给侧则趋于稳定。

加拿大皇家银行蓝湾资产管理公司市场策略主管迈克·贝尔表示：“除非（美国8月）通胀数据走弱，否则美联储9月加息的可能性相当大。”

贝莱德集团投资组合经理Jeff Rosenberg表示，美国8月就业增长大幅超出预期，凸显下周公布的消费者价格指数（CPI）数据的重要性。美联储决策者正据此考虑是否加息。他说：“这在某种程度上证实了我们对劳动力市场的了解，并再次将焦点和压力转回通胀问题。关键在于通胀是否正在上升，或者是否没有以足够快的速度下降，这将决定美联储是否在9月会议上加息。”他表示，如果9月11日公布的CPI报告继续显示通胀有所改善，“我认为他们会维持利率不变”。

牛津经济研究院：当通胀率走高且就业市场趋紧（即职位空缺多于求职者）时，员工通常希望获得更高的工资以弥补高昂的生活成本。这也是美联储确保通胀预期保持稳定的重要原因之一。周五公布的就业报告显示，平均时薪环比增长0.3%，而同比增速则从3.2%放缓至3.1%。牛津经济研究院在一份报告中指出：“美联储可以放心，劳动力市场并非通胀压力来源。”